Vanhusten hoitajat tiukoilla Lahdessa ? "Pahinta on epävarmuus"22.09.2014 Lahti laittaa vanhusten palveluita uusiksi isolla kädellä. Kun samalla pitää vielä säästää rahaa, vanhusten parissa työskentelevä henkilökunta on kovilla. Muutokset ja säästöt Lahden vanhusten hoidossa rasittavat hoitohenkilökuntaa. Kaupungin sosiaali- ja terveystoimiala on isojen muutosten kourissa. Pitkäaikaissairaanhoidon paikkoja vähennetään ja vanhusten hoitoa keskitetään palvelutaloihin. Seuraava muutos on Jalkarannassa sijaitsevan Tapanila-kodin toiminnan siirtyminen uuteen Lehtiojan palvelutaloon Kilpiäisiin syksyn aikana. Lahden kaupunginsairaalalta keskustasta on lopetettu pitkäaikaispaikat ja myös Jalkarannan sairaalan pitkäaikaispaikkoja vähennetään. Launeen kotihoito ja osa vanhusten asumispalveluista on suunniteltu yksityistettäväksi tulevaisuudessa. Tässä myllerryksessä monet lähihoitajat ja sairaanhoitajat ovat huolissaan siitä, mihin heidän työpaikkansa siirtyvät. – Epävarmuus on pahinta. Jatkuva epävarmuus ja se, että jatkuvasti tulee muutoksia, kuormittaa henkisesti kovasti. Viestejä tulee päivittäin, että ei jakseta ja uuvutaan. Lisäksi kysellään, että mihin paikkaan minä joudun lähtemään, kuvailee Suomen lähi- ja perushoitajaliiton Lahden pääluottamusmies Marjut Hakala hoitajien tuntoja. Säästöpaineet tuntuvat hoitajien niskassaMyös kaupungin tiukka rahatilanne näkyy hoitajien arjessa, kertoo Marjut Hakala. – Kesä on ollut ympäri toimipisteiden tosi tiukkaa, on menty äärirajoilla. Ja ilmeisesti tilanne jatkuu joka paikassa samanlaisena eli lyhyisiin sijaisuuksiin ei oteta ketään. Sitten se työssä oleva väki uupuu kahta kauheammin. Lahden pitää lisätä vanhuspalvelujen tuottavuutta rakennemuutoksilla 3,9 miljoonaan euron edestä ensi vuoteen mennessä. Lisäksi vanhuspalveluissa on jouduttu tekemään mittavia sopeuttamistoimia kaupungin tiukan taloustilanteen vuoksi, kuten vähentämään sijaisten käyttöä. Tehyn Lahden ammattiosaston pääluottamusmies Sakari Kopperoisen mukaan Tehynkin jäsenistössä on isoa levottomuutta. – Yksittäisten ihmisten epävarmuus on suuri. On ilmoitettu, että töitä löytyy, mutta sijoittuminen on epäselvää monelle. Superin Lahden ammattiosaston pääluottamusmiehen Marjut Hakalan mukaan työnanatajapuoli on tiedottanut kiitettävästi asioista, mutta muutokset ovat niin isoja, että yksittäinen työntekijä on hämillään. Lahden vanhuspalvelujen johtaja Ismo Rautiainen ymmärtää huolen. – On suuri joukko ihmisiä, joiden tehtävät järjestellään uudelleen. Rakennemuutos ja äärimmäisen vaikea taloustilanne tuovat epävarmuutta henkilökunnalle. Lahdessa noin 190 ihmisen työt pitää järjestellä uudelleen vanhuspalveluiden myllerryksen myötä. Ismo Rautiaisen mukaan kaikille koetetaan ensisijaisesti löytää työpaikka kaupungin sisältä. Jos se ei onnistu, työntekijät voisivat siirtyä niiden yritysten leipiin, jotka myyvät vanhusten palveluja kaupungille. – Järjestämme henkilöstölle infotilaisuuksia sekä yleisesti että yksikkökohtaisesti. Henkilöstösuunnitelman on määrä valmistua vuoden loppuun mennessä, ja siinä selviää muun muassa paljonko väkeä eläköityy ja kuinka monen työt pitää järjestää uudelleen. www.yle.fi |